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Groupe IGS

1, rue Jacques Bingen
75017 Paris
 
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Calendrier de la formation


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TYPE DE LA FORMATION : Formation professionnelle

Responsable de la Gestion des Ressources Humaines (Temps partiel)

Objectifs

  • Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion opérationnelle des ressources humaines
  • Développer des compétences personnelles, relationnelles, managériales et des qualités d'expression
  • Devenir un élément moteur de la gestion des ressources humaines de l'entreprise

 

Profil

 

 

Plébiscitée par les PME et les ETI pour sa dimension généraliste et opérationnelle, explorant en profondeur chaque domaine attaché aux ressources humaines en le situant dans un ensemble cohérent, cette formation s'adresse à tout professionnel souhaitant élargir son champ de compétences en RH ou prendre un nouveau poste dans la fonction.
 
 

Les plus de la formation

  • Devenir un professionnel reconnu de la fonction RH en maîtrisant toutes ses dimensions techniques et opérationnelles
  • Accéder à une grande diversité de métiers dans les ressources humaines
  • Renforcer son employabilité avec l'obtention d'un titre de l'IGS-RH enregistré au RNCP et plébiscité par les entreprises
  • Intégrer un réseau de 16 000 diplômés IGS, cadres actifs de la fonction RH, qui exercent dans de nombreux secteurs d'activité partout dans le monde

Titre enregistré au RNCP de niveau II (Bac + 4)*

Conditions d’admission

Etre titulaire d'un Bac +2/3 validé Une procédure de validation des acquis professionnels peut permettre l'admission d'un candidat qui ne serait pas titulaire d'un Bac + 2 validé. Justifier d'une expérience professionnelle significative de 3 à 5 ans

Durée de la formation

Une formation en alternance compatible avec l'exercice d'une activité professionnelle Paris 2 rentrées par an 455 heures réparties sur 12 mois Séminaires de 2 jours tous les 15 jours Lyon 1 rentrée par an 455 heures réparties sur 12 mois 1 semaine en formation, 3 semaines en entreprise chaque mois Toulouse 1 rentrée par an 560 heures réparties sur 12 mois







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