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Groupe IGS

1, rue Jacques Bingen
75017 Paris
 
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TYPE DE LA FORMATION : Formation professionnelle

CCP Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés - Temps plein

Objectifs

Participer aux processus de recrutement et à l'élaboration du plan de formation, en assurer le suivi administratif.

Objectifs pédagogiques

  • Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures
  • Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
  • Organiser l'intégration d'un nouveau salarié
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation

 

Profil

Assistant(e) RH - Assistant(e) formation - Assistant(e) recrutement - Assistant(e) RH et paie - Chargé(e) des ressources humaines - Toute personne faisant partie de centres de services partagés et positionné en back office de la fonction RH

Conditions d’admission

Pré-requis / Conditions d'admission Etre titulaire d'un Bac validé Une procédure de validation des acquis professionnels peut permettre l'admission d'un candidat qui ne serait pas titulaire d'un Bac validé. Etre en poste ou en prise de poste dans la fonction RH Maîtriser le traitement de texte et les tableurs, la rédaction et la présentation d'écrits professionnels

Durée de la formation

Organisation pédagogique Formation en présentiel à temps plein Elle s'inscrit dans le parcours Assistant(e) Ressources Humaines.







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