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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
 
REF : 2281
Mise en ligne le Vendredi 15 décembre 2017

Responsable ressources humaines H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 60 000 à 90 000 €
Region: Pays-de-Loire
Département: Sarthe
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Vendredi 15 décembre 2017

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, Groupe industriel international, un Responsable Ressources Humaines pour un poste basé près du Mans.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines France, vous pilotez vos missions RH sur un site de 300 collaborateurs en lien avec le Groupe dans un contexte international fort.
Vous avez en charge la gestion de l'ensemble des process de développement RH (Recrutement, formation, développement des compétences) et la partie légale (relations sociales, disciplinaire). En termes de recrutement, vous participez à la détection des besoins en lien avec les managers opérationnels et participez à la sélection des candidats en lien avec l'équipe recrutement Groupe (profils techniques en majorité).
Vous construisez le plan de formation avec l'encadrement et en assurez le déploiement et le suivi budgétaire. En terme de relations sociales, vous organisez la concertation et le dialogue social avec les IRP, organisez les élections du personnel et co-animez les réunions avec le Directeur d'Usine (CE, DP, CHSCT).
Référent sur toute la partie droit social dans l'entreprise, vous êtes un référent et un appui aux managers sur les questions relatives à ce domaine.
Membre du Comité de Direction du site, vous participez à la définition & la construction des projets RH Groupe et en assurez le déploiement et suivi sur l'usine.

De formation supérieure en gestion des ressources humaines, vous disposez d'une expérience généraliste en Ressources Humaines d'au moins 5 ans dans un contexte international avec une forte culture sur l'international. Une expérience dans l'industrie sera un atout incontestable. Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre écoute, votre rigueur et votre capacité à mener des équipes projets. Vous parlez anglais couramment dans le cadre d'une pratique quotidienne au niveau professionnelle.

Profil recherché
ressources humaines
Langue et niveau de maîtrise :
ressources humaines

Détails complémentaires :
ressources humaines

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