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Hays


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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
ET AUSSI
 
REF : 2416
Mise en ligne le Vendredi 29 décembre 2017

Assistant ressources humaines H/F

Type de Contrat : CDD
Durée : mois
Salaire annuel (min/max en €) : De 30 000 à 40 000 €
Region: Grand-Est
Département: Aube
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Jeudi 01 février 2018

Description du poste

Notre client est un site industriel basé dans la Marne. Pour un remplacement, il recrute un Assistant ressources humaines pour une mission de 6 mois.

Le candidat doit prendre en charge les recrutements du site, c'est à dire, rédiger les annonces, traiter les candidatures, organiser et participer aux entretiens avec les Managers et faire les retours aux personnes. Également, il gère l'intégration des nouveaux entrants notamment de par la rédaction des contrats de travail.
Aussi, le candidat assure le suivi administratif des collaborateurs avec le suivi du temps de travail, les arrêts maladie et accidents de travail, les mesures disciplinaires les médailles du travail, l'intéressement et bénéfices.
Il réalise les paies de l'ensemble des collaborateurs du site depuis la saisie des heures jusqu'à l'édition des fiches de paies. Le candidat est aussi en charge de la formation pour le site.

Ainsi, nous cherchons un candidat ayant une formation Ressources Humaines de type Master 1 minimum - Master 2 idéalement.
Nous demandons à la personne d'avoir une solide expérience de 5 minimum à un poste similaire.

Profil recherché
BAC +5
Langue et niveau de maîtrise :
BAC +5

Détails complémentaires :
Paie - juridique - social - recrutement

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