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Hays


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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
ET AUSSI
 
REF : 7731
Mise en ligne le Jeudi 07 juin 2018

Commercial CHR H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 18 000 à 30 000 €
Region: Bourgogne Franche-Comté
Département: Doubs
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Jeudi 07 juin 2018

Description du poste

Notre client est une entreprise familiale. Cet acteur incontournable de la région produit de façon artisanale ses sirops et limonades et propose à sa clientèle locale diverses boissons de type vins, eaux, jus, cafés et autres bières. Dans le cadre du développement de la société, nous recherchons un Commercial terrain sur le secteur Besançon-Montbéliard.

Rattaché au Directeur général de l'entreprise, le candidat est en charge du développement et de la fidélisation de son portefeuille clients, composé exclusivement de professionnels de type CHR, épiceries et sites touristiques locaux. Pour ce faire, il est responsable de la conquête de nouveaux clients, du développement du volume de vente et agit comme l'ambassadeur de la société et de ses produits sur son secteur géographique. Le poste étant très terrain, il est amené à rendre compte de son activité à sa hiérarchie et à participer au maintien de la qualité des prestations par une réactivité poussée.

Personne de terrain le candidat justifie d'une expérience d'au moins deux ans à un poste de Commercial B to B auprès d'une clientèle CHR ou GMS sur des produits de type boissons. Volontaire, autonome et dynamique, il possède un excellent relationnel. Plus qu'un profil, l'entreprise recherche un candidat pouvant s'intégrer à une ambiance et un fonctionnement familial.

Profil recherché

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