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NOM PRENOM

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PROFIL DU CANDIDAT

Niveau d'expérience : 5 à 10 ans
Niveau d'étude : Bac+6 et plus
Langues : Anglais lu, écrit, parlé
Espagnol lu, écrit, parlé

PROJET PROFESSIONNEL DU CANDIDAT

Secteur recherché :
Droit Ressources Humaines
Fonction :
Contrat :
CDI
Zone de recherche :
Nouvelle Aquitaine
France
Disponibilité :
Plus de 3 mois

Responsable ressources humaines / juriste droit social

CV en ligne depuis le : Mardi 06 février 2018

FORMATION

2008/2009 Certificat d'aptitude à la profession d'avocat (CAPA)
  droit
  Université ou école publiques
  Bac+6 et plus
  CAPA - EFB de la Cour d’appel de Paris
2005/2006 M2 pro
  Droit du Commerce International
  Université ou école publiques
  Bac+5
  M2 pro Droit du Commerce International (mention AB) - Université Paris 1
2004/2005 Maîtrise
  Carrières Judiciaires
  Université ou école publiques
  Bac+4
  Maîtrise de Droit mention Carrières Judiciaires (mention AB) - Université Paris X
2003/2004 Maîtrise
  Droit International et Européen
  Université ou école publiques
  Bac+4
  Maîtrise de Droit International et Européen (mention AB) - Espagne (Erasmus)
2001/2003 Licence
  Droit
  Université ou école publiques
  Bac+3
  DEUG/Licence de Droit (mention Bien) - Université Paris X

EXPERIENCE

En poste depuis le 02/2017 Responsable des Ressources Humaines / Responsable du Service paie
  Groupe FMG (sociétés DMF - DISTRICOM – Grass Roots - Locaser et Bpeek)
  Ressources Humaines
  Directement rattachée au DAF du Groupe : - Gestion des instances (CE/DP/CHSCT) et négociation (NAO) : préparation et animation des réunions pour la Direction ; - Gestion des contentieux (rédaction des écritures / plaidoiries devant le Conseil de prud'hommes / lien avec les avocats pour les dossiers d’appel) ; - Management de l’équipe en charge du recrutement, de la gestion du person- nel et des paies; - Gestion des rapports avec l'inspection du travail et autres organismes en con- tact avec l’employeur ; - Veille sociale et questions juridiques diverses.
du 01/2010 au 12/2016 Avocate
  Cabinets d'avocats
  Droit
  - Conseil aux entreprises (grandes sociétés industrielles ou de conseil et d’audit) - Gestion autonome d’une trentaine de dossiers contentieux et négociation de transactions : dossiers entreprise exclusivement - Missions cabinet : formations clients mensuelles et responsable des stagiaires - Supports et animations de formations (clients/confrères/étudiants)
du 06/2008 au 12/2008 Elève avocate
  Groupe Flo
  Ressources Humaines
  - Procédures disciplinaires : conseil sur la sanction, rédaction des courriers - Aide et conseils aux opérationnels : contrats, avenants, lettres aux salariés - Echanges avec l’inspection du travail (suivi de visite) / Audits sociaux
du 04/2006 au 09/2009 Elève avocate/Juriste
  Cabinets d'avocats
  Droit
  Stages d'étude et de préparation de concours

PROJET PROFESSIONNEL

Après avoir exercé comme Avocate en droit social pendant 7 ans, je suis actuellement Responsable des Ressources Humaines et Responsable du Service Paie d’un Groupe de sociétés de prestations de services en animations commerciales. Je recherche un poste similaire ou un poste plus juridique toujours concentré sur le droit du travail.

CENTRE D'INTERETS

Ma position actuelle au sein du Groupe FMG me permet de consacrer mon expérience professionnelle au développement concret et durable de projets opérationnels. Au contact des décideurs du Groupe, je leur apporte mes compétences afin de guider leurs choix stratégiques et participe à la mise en place de nombreux projets impactant la gestion du personnel.
 
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