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Hays


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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
ET AUSSI
 
REF : 16745
Mise en ligne le Vendredi 10 août 2018

Gestionnaire de paie H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 18 000 à 30 000 €
Region: Nouvelle Aquitaine
Département: Lot-et-Garonne
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Vendredi 10 août 2018

Description du poste

Notre client, leader sur son secteur d'activité, recherche son Gestionnaire de paie en CDI.

Au sein d'une équipe de 3 collaborateurs, rattaché au DRH, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel, depuis l'entrée jusqu'à la sortie du salarié et de la gestion de la paie sur une entité donnée.

Issu d'une formation minimum Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans à un poste similaire.
Vous avez des connaissances approfondies de la législation sociale, de la Sécurité sociale ainsi que du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux. Vous avez également des connaissances relatives aux contraintes légales en matière de rémunération, de procédures administratives et disciplinaires liées à la fonction RH et Paie. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. Vos connaissances sur SAGE Paie (version 17) sont un atout. Rigoureux et précis, vous possédez des qualités relationnelles d'écoute et de discrétion, qui vous permettront de mener à bien votre mission. Méthodologie, sens de l'adaptation et réactivité seront autant d'atouts pour réussir votre mission.

Profil recherché
COMPTABILITE-PAIE
Langue et niveau de maîtrise :
3 ANS

Détails complémentaires :
GESTION DE LA PAIE-COMPTABILITE

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