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Hays


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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
ET AUSSI
 
REF : 32569
Mise en ligne le Vendredi 09 novembre 2018

Directeur juridique H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 60 000 à 90 000 €
Region: Ile-de-France
Département: Hauts-de-Seine
Expérience souhaitée : Plus de 10 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Vendredi 09 novembre 2018

Description du poste

Notre client est un groupe émergeant du secteur des services (BPO). Actuellement en forte croissance externe et interne, il est en pleine expansion vers l'international. Suite à une récente fusion qui le place parmi les leaders de son marché, il recherche un Directeur juridique afin de structurer l'ensemble du département.

Rattaché au CFO et en interaction avec l'ensemble des membres du CODIR, vous êtes partie prenante de l'élaboration de la stratégie juridique, pour les projets d'envergure en cours et à venir. Vous participez activement et de manière opérationnelle au déploiement de la stratégie établie en étroite collaboration avec la direction. En outre, vous êtes responsable du département juridique et des contrats pour l'ensemble des activités comptant une vingtaine de filiales en France et à l'international. Votre activité nécessite une solide expertise en corporate et en M&A, au vu des opérations de restructuration internes et de la croissance externe. Vous êtes le garant du respect des standards et de la législation sur les contrats de tous types (clients, fournisseurs), de la conformité, et des contentieux. Epaulé des services supports du groupe, votre rôle consiste à faire valoir les intérêts de la fonction et à accompagner les directions opérationnelles dans la conduite de leurs activités. Vous encadrez une équipe de deux collaborateurs que vous faites monter en compétences.

Titulaire d'une formation supérieure en droit des affaires (M2, LLM, CAPA), vous justifiez impérativement d'au moins 10 années d'expérience dans un environnement international à un poste juridique à forte dimension stratégique. Votre expérience au sein d'une organisation en restructuration vous permettra d'appréhender avec finesse les enjeux, de définir la stratégie à déployer pour accompagner avec brio la croissance externe de cette entreprise. Au cœur des enjeux stratégiques d'avenir, vous conseillez et alertez les membres de la direction. Vous êtes orienté résultat et satisfaction clients. Proactif et diplomate, vous êtes force de proposition et savez remettre en cause des situations existantes et établies. Vous travaillez à faire émerger les synergies et disposez d'un goût prononcé pour le management d'équipe. Vous disposez d'une grande capacité d'adaptation et d'une aisance relationnelle qui vous permettent d'anticiper et d'appréhender avec finesse les différents contextes situationnels. Vos qualités d'écoute, votre disponibilité, vos larges connaissances transverses et votre adaptabilité seront vos meilleurs alliés. Enfin, votre agilité et votre engagement vous permettront d'accompagner avec succès cette entreprise en pleine transformation. Un niveau d'anglais courant est exigé.

Profil recherché
Bac +5 droit des affaires, LLM, CAPA
Langue et niveau de maîtrise :
Bac +5 droit des affaires, LLM, CAPA

Détails complémentaires :
Droit des affaires, M&A, droit corporate, directeur juridique, management

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